人才定位:人才是 组成博远核心竞争力的首要资源

 

选人观:唯才是举 ,任人为贤
看学历,不唯学历 ,唯才是举;重实际,不唯资历,任人为贤

 

育人观:工作中成 就人才
我们基于"工作使人成长 "、"自我成长"的理念,开发人才 、培养人才。企业经营活动与理念的实现必须依靠每位员工的付出;同时,公司以整合 企业目标与个人目 标为前提,为拥有梦想的员工提供帮助,将人才作为支撑、发展、连接博远的核心力量。

 

用人观:用人之长 ,避人之短
人各有长短,只有 用其所长,避其所短,才能人尽其才,才尽其用;不拘一格用人才,量才适用,因能定岗。

 

留人观:追求和谐 的完美
我们"追求和谐的完美 ",这里没有 "你"和"我",这里只有 "我们"。我们就是要与所 有志同道合的人才融合在一起,汇聚出一股巨大的力量,贡献我们共同的力量。"博远之家"成员间都会得到人 格的尊重和文化的统一。

 

 
     
 

一、电焊工    要求:能熟练操作 电焊、气保焊、会气割。有焊工工作经验。

二、车工     要求:识机械图, 熟练工,相关工作经验。

三、钳工     要求:识机械图, 熟练钻孔、攻丝,相关工作经验。

四、喷砂工    要求:熟练工,有 相关工作经验。

五、油漆工    要求:熟练工,有 相关工作经验。

六、辅助工    要求:身体健康, 爱岗敬业。(搬运工)7.45-11.30 12.30-4.30

七、叉车工    要求:熟练工,有 相关工作经验。



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